Em tempos de seleção de candidato fico boba de ver a 'performance' das pessoas. Tudo aquilo que é básico numa entrevista elas fazem o contrário! Tenho que ser muito bondosa para relevar tudo que vejo e prestar atenção apenas no desempenho técnico. Bom, os erros mais comuns nestes cinco dias:

1. As pessoas vêm para a entrevista sem trazer o próprio currículo. Confiam que, uma vez enviado por e-mail, tá enviado.
2. As pessoas não lêem a descrição da vaga antes de vir.
3. Mesmo em tempo de internet e info fácil, as pessoas não sabem nada da empresa sobre a qual elas pretendem trabalhar.
4. As pessoas vestem as roupas mais esdrúxulas que encontram em seus armários. O que custa deixar a saia indiana ou aquele seu brinco fosfosrecente no armário só neste dia?
5. Mulheres usam muito perfume e gloss. Homens catam a roupa mais careta e séria que encontram. O problema é que nem sempre elas estão cabendo neles.
6. Pessoas se dizem fluentes em línguas que não dominam.
7. Pessoas não organizam os últimos trabalhos por ordem decrescente de data.
8. Pessoas não sabem que é bom que você pareça um pouco equilibrado e normal. Em apenas alguns cinco minutos, uns freaks já começam a se exibir. Ser simpático então, é tarefa quase impossível para alguns.