Eu realmente trabalho numa empresa bacana. Além de estimular seus funcionários a terem blogs, criaram um guideline bastante informativo sobre o que o Yahoo! considera ruim que seja publicado em nossos blogs pessoais. Melhor assim que depois ser surpreendido com uma demissão ou puxão de orelhas. As quatro regras básicas quando nós fizermos posts sobre as firmas:

1. Be respectful of your colleagues
2. Get your facts straight
3. Provide context to your argument
4. Engage in private feedback

Alguns blogs legais de outros Yahoos!

http://jeremy.zawodny.com/blog/
http://boulter.com/blog/
http://blog.unitedheroes.net/
http://www.russellbeattie.com/notebook/